自“安全生产月”活动开展以来，神木煤化工能源公司通过线上 线下、宣讲 培训、考试 竞赛、vr 演练等多方式，积极开展各类“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题活动，能源公司上下全面贯彻安全生产理念、树牢安全生产理念、夯实安全生产基础，确保企业安全生产形势稳定向好。
线上 线下将安全宣传覆盖到全员。能源公司利用hse365、链工宝等手机app开展“新安法知多少”网络知识竞赛、“安全生产法”每日测评、公开课程学习等线上活动，使职工在工作之余将安全入脑入心，截至目前，参与“新安法知多少”竞赛人数已有920余人，累计积分41768分。线下方面，“6·16”安全生产咨询日当天开展安全宣传“进车间、进班组”活动，在各个车间、班组进行了新《安全生产法》宣讲教育，并现场教学心肺复苏、空气呼吸器的使用，发放“安全拉画笔”、“安全七折扇”、《安全生产法》书籍等宣传资料共计600余份，进一步在能源公司营造出人人宣传安全的浓厚氛围。
宣讲 培训将安全学习巩固到全员。能源公司上下在开展“全员讲安全”活动的同时，将习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全生产法、刑法修正案等法律法规通过每周会前讲、每日会前讲、每班会前讲的方式形成安全生产全员周周学、日日学、班班学的安全工作习惯。在神木煤化工公司统一组织下，“安全生产月”期间，能源公司举办了“强化安全意识，落实主体责任”主题讲座，使在场的60余人深刻认识到安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，形成将安全责任写在纸上、挂在嘴上、记在心上的良好安全意识。
考试 竞赛将安全知识普及到全员。6月1日—6月30日期间，组织开展了“全员安全生产普法知识大考试”两次闭卷考试，要求能源公司上下统一在电教室上机考试。截至目前，已经有600余名员工参与了两次考试活动。6月14日，能源公司在综合楼三楼举办了“遵守安全生产法、当好第一责任人”安全法规知识竞赛暨事故案例讲评比赛，进一步增强了广大职工准确把握安全形势、提高安全意识、奠定安全基础的能力。
vr 演练将应急处置推广到全员。能源公司定期组织各个班组到“vr安全体验馆”体验事故发生时的真实情景，6月份已组织培训8次，已有300余人参与体验vr安全教育。通过采用vr模拟体验的三维立体感受的新型安全教育模式，逐步使公司全员感受到了事故发生后的严重性。所属各分公司分别开展了煤气风机跳闸现场处置演练和煤焦油泄漏火灾专项应急演练，能源公司应急救援队积极参与了相关演练，并在演练后对在场人员进行了正压式空气呼吸器、心肺复苏等应急处置方法的培训，进一步增强了广大职工的应急处置水平，提升了企业对突发事件的应急处置能力。
今后，能源公司将以开展本次“安全生产月”活动为契机，不断总结优秀的经验和做法，通过全员、全过程、全覆盖管理，不断巩固和完善企业安全管理水平，将安全生产工作落到实处，把安全融入到每个职工的思想和行动中去。（郭帅）