为了将安全第一责任人意识融入血液浸入骨髓，让安全管理“提档升级”，近日，神木煤化工富油公司采取三项举措，强化全员安全意识，拓展安全教育方法，丰富教育内容，创新教育形式，持续推进“安全生产月”活动走深走实。
系紧“思想结”
富油公司在厂区醒目位置悬挂“安全生产月”主题横幅、安全活动标语、彩旗，张贴安全生产宣传系列挂图，并在各类会议上宣传安全生产法律法规和安全常识，营造良好的活动氛围；利用班前班后会、宣传栏、电子屏、每日一题、岗位练兵、员工“一述两清”、hse365在线教育平台、炼工宝等灵活多样的教育形式，保证员工在做好自我安全管理的同时，促进相互督促，将安全意识、安全文化，融于心，并于思，拓于行，真正系牢了“我要安全”的思想情结，实现了“我会安全”的主动作为。
压实“责任链”
在强化安全教育的同时，该公司特别抓住车辆、设备、检修、疫情防控等关键环节，细化风险辨识，提升风险预知、超前管控的主动性。按照“三必须”的要求，重新修订优化各级领导、各部门、各岗位安全生产责任制，建立起横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，切实达成了“安全责任我要挑、我为安全担指标”的全员共识。深化风险管控与隐患排查治理，要求各单位对辨识出的安全风险进行分级、分层、分类、分专业管理，切实落实管控责任；明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实到车间，推动全员参与自主排查隐患；时刻高度关注运营状况和危险源变化后的风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终受控。
“织密”防控网
进入“安全生产月”，该公司不断织密公司、中心、班组、岗位、员工“五级”安全隐患排查网，明职责、定内容、严规章，为全面安全管理建立了不同层面、交叉式、闭环式的监管网络，保证安全全面受控，最大限度降低隐患风险。随着夏季到来，各专业主管部门进一步强化“ 两重点一重大 ” 和消防管理 ，做好防雷电、防汛、防排水、防暑降温工作，加强对防洪渠、排水沟、边坡、护坡、变配电站、油品储罐区域以及防雷、防静电等安全设施的隐患排查；针对排查发现的事故隐患，及时制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，实现富油公司隐患排查“零盲区”、隐患整改“零搁置”。（白雪蓉 张魏弘）