近日，从神木市兰炭产业发展工作领导小组获悉，神木煤化工泰和公司荣获“安全生产建设优秀企业”称号。
近年来，泰和公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极践行安全生产标准化建设，以落实安全责任、传播安全文化、普及安全知识为重点，营造良好的安全生产氛围。
夯责任，安全工作落地见效。根据企业安全主体责任落实要求，该公司制定下发全年安全生产工作计划，每季度组织召开一次安委会研究解决重点问题，每月带队组织一次安全综合大检查，每天安排领导班子成员24小时轮流带班值班检查，建立安全生产责任制考核机制和特殊作业“五级”过程管控办法，执行走动式管理把控过程，层层夯实责任，在全体员工的共同努力下，2022年该公司荣获陕煤集团“生产安全企业”。
抓关键，过程管理持之以恒。“三违”是导致事故发生的重要因素，该公司以文化为引领，目标任务为核心，明确以日保平安，以周保安全，以月保稳定，以年促发展，持续开展严规范“三违”攻坚行动。通过开展违章事故警示教育、违章人员谈心谈话、违章人员现场说教等教育活动，三违现象同比下降20％。同时实行“全员安全隐患回购治理奖励”机制，巧妙地将隐患与员工利益结合起来，调动了职工参与安全生产隐患排查的积极性，掀起了“找隐患”的热潮，切实将安全责任落到了实处。截至目前，员工自主排查、治理安全隐患共632条，兑现奖励56600元。
促提升，安全管理迈入新赛道。该公司创建双重预防机制数字化信息平台和安全管理人员定位系统，实现全厂安全风险分级管控和隐患排查治理智能管控，特殊作业管控、人员定位与视频监控形成合力，保障全厂风险可控。自主设计、自主建造完成了空气和煤气系统安全连锁改造、物料运输系统远程控制改造和全厂安全附件设施达标整治工程，同时建立微型消防站2座，配备应急器材100余件，安全生产管迈入新赛道。
今后，该公司将牢牢守住安全生产“红”线，以安全生产二级标准化企业和省级“绿色工厂”创建为契机，持续加强安全生产管理，拧紧“安全阀”、织密“责任网”，促进企业安全稳定发展。（马喜斌）