自党史学习教育开展以来，天元公司突出学为“先”，以学促“干”，抓基层，做实功、重实效，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，通过“迅速动员部署、创新学习载体、用活红色资源、强化宣传引导、聚焦办实事解难题”等多项措施，抓紧关键环节、抓实每项安排、抓好每个步骤，步步深化推动党史学习教育走深走实更走心。
迅速动员部署，高标准一体推进。
自参加公司党史学习教育视频动员会后，天元公司迅速对党史学习教育进行全面安排部署。同时，第一时间召开党委会研究制定了《党史学习教育实施方案》，明确了党史学习教育的目标要求、学习内容、具体任务和工作措施。成立了党史学习教育领导小组，设立了综合组、宣传组和督导组3个工作组，所属8个党支部也制定了相应工作方案。严格按照规定动作清单和自选动作清单，压实责任，细化任务，力求实效，确保党史学习教育高标准起步、高质量推进。
创新学习载体，“线上线下”全覆盖。
创建“我和我的e支部”党史学习教育平台，并设立“党史百年·天天学”“党史微课堂”“党史微故事”“百年党史关键词”等栏目，定期发布学习教育资料、重要会议精神、红色党史故事等系列内容，做到每天一更，图文并茂。及时配发党史学习指定教材，领导干部坚持带头学党史、讲党史、懂党史、用党史，以上率下，表率示范。将党史学习教育研读班与党委理论中心组学习相结合，采取“自学 集中学习”“领学 研讨”的创新组合形式，坚持读原文、悟原理，全年分16期完成，已开展3期。充分利用党支部“三会一课”、主题党日等载体，开展“学党史，唱红歌，跟党走”“学党史，强党性，感党恩”“学史力行办实事，助力大修促生产”等特色活动，引导广大党员把党史学习教育融入保障企业安全生产、稳定发展等工作上来，持续让学党史“活”起来 。
用活红色资源 ，持续补钙充电蓄能。
连续举办2期党史学习教育培训班，组织中层以上党员领导干部赴延安、照金、马栏、兴县、武乡等红色教育基地进行现场教学，让党员干部在感动感悟中传承红色基因，接受革命传统教育，通过专题讲授和实地参观，增强党员干部党性修养和履职尽责能力。组织开展“缅怀革命先烈，网上祭祀”活动、观看《古田军号》等红色电影、重温入党誓词等，时刻提醒着广大党员干部铭记党员身份，永葆入党初心，从百年党史中坚定信念、汲取智慧、凝聚力量，不断激发党员干部职工推动企业转型升级、高质量发展的干事创业热情。
强化宣传引导，营造浓厚学习氛围。
采取多种形式强化党史学习教育宣传，充分利用各类媒体平台深入宣传习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话精神，在厂区醒目位置设置宣传展板、悬挂横幅标语，在天元公司微信公众平台开设“天元之声—倾听党史”党史诵读专栏，该栏目以音频的形式，结合丰富详实的历史文献，由员工录制并深情讲述，同时每天利用广播在上下班时间循环播放，已连续更新30期。各党支部包联领导围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”深入支部开展集中宣讲，各党支部书记围绕百年党史讲专题党课，组织各党支部开展党史学习教育板报展等，在全公司营造浓厚的党史学习教育氛围。
聚焦办实事解难题，凝聚开局强大合力。
“发往榆林的通勤车开通了，大家周末回家看孩子和照顾老人就方便多了！”5月14日，天元公司开通了往返榆林的通勤车，试运行情况良好，目前，正在优化通勤车运行路线。同时，为满足神木员工通勤需要，天元公司将在条件成熟情况下考虑开通神木通勤车。
天元公司坚持学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与推动企业高质量发展结合起来，与为职工办实事解难题结合起来，聚焦职工最关心最直接最现实的利益问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
在全公司范围内开展“学党史、聚合力、献良策、谋新篇”我为企业高质量发展献计献策活动，凝聚思想共识和磅礴力量。开展“我为群众办实事”项目征集活动，广泛征集职工群众诉求，根据摸底调研情况，制定印发了《“我为群众办实事”实践活动项目清单》，围绕生产安全、经营管理、转型升级、改善民生等，公司层面着力解决7项实际问题，各车间、部办层面着力解决15项具体事项。目前，正逐条逐项持续推进落实。（刘超）