近期，神木煤化工能源公司开展特色鲜明、形式多样的明廉、倡廉、助廉进家活动，将“廉洁之花”盛开在每个员工和家属心中。
小心拉大手，童心向党。“妈妈，我也要和其他小朋友一样讲故事”“爸爸，发大水了，救援叔叔真厉害，我想把我的零花钱捐给灾区小朋友”......能源公司地处毛乌素沙漠的最北端，地方偏僻且气候条件较差，大部分员工来源于关中和省外，对于这些“北移人”来说，每年暑假都是与家人和孩子团聚的幸福时刻。能源公司利用职工家属团聚之际，精心组织“德润陕煤”家风建设活动，通过孩子们讲述“红色故事秀”、“小手献上大爱心”捐款、家长与孩子互动游戏等环节，培养孩子感恩之心，用童声叩问“劝廉”，用先进典型“树”廉，用幸福小家“筑”廉，共同构建廉洁幸福家庭“港湾”，筑牢党员干部坚实可靠的廉政后盾。
清风进家，慰问进心。能源公司纪委聚焦关键群体，开展了“德润陕煤、清风进家、慰问进心”活动。在中层干部韩永清和困难职工曹敏慧的家访过程中，能源公司党委书记、董事长张进峰将廉洁剪纸赠送给他们，并说道“你老公现在是领导干部，一定要常吹耳旁风，当好贤内助”“妇女同志既要工作还要照顾家庭，男同志一定要多一些关心，多分担一些责任”。能源公司纪委积极倡导“廉以修身、廉以持家”的良好家风，将良好家风落地在每一个家庭，引导干部职工家属做好“廉内助”，共同守廉护家，为干部职工做好廉政后卫工作的同时，为孩子做好廉洁榜样，传承优良家风。
阵地落地，清风进企。今年以来，能源公司纪委注重创新举措，做好阵地建设这篇大文章，将廉洁文化嵌入生产经营工作中，提炼形成了“遵规守纪、风清气正”的廉政文化理念，并不断丰富廉洁文化内容、形式和载体，营造风清气正的良好氛围。同时坚持把阵地建设作为廉洁文化建设的重要一环，以明廉、倡廉、学廉、践廉为总思路，精心打造了“廉政文化教育室”，通过廉政文化理念、倡廉思想、廉政楷模等区域划分，在潜移默化中使党员干部受到启发和教育。另外，能源公司纪委还分批分次组织党员干部和家属实地参观学习，做到入脑入心，打好拒腐崇廉的“预防针”。
今后，能源公司还将通过“五好家庭评选”“廉政家庭示范点”“廉政宣讲进家”等形式，让廉政文化走进生活、走进家庭，打通廉政文化建设融入家庭的“最后一公里”，让“廉洁之花”在能源公司迎风绽放。（能源公司纪委）