对于企业来说，消防安全不仅关系到员工的生命财产安全，更关系到企业安全生产和长久发展。自安全环保百日大行动以来，神木煤化工能源公司投入430余万元成立应急救援队，并从多方面入手不断提升消防安全工作，完善消防建设体系，旨在抓好消防建设，筑牢“防火墙”，进一步强化能源公司应急管理水平，提高预防和处置突发事件的能力。
开展演练加大宣传，全员共建消防安全网
消防器材怎么用？事故发生如何紧急疏散？发生火灾如何扑灭？今年以来，能源公司组织应急救援队参加了神木市兰炭特色园区氨水罐泄漏突发环境事件、园区险情处置，多次开展火灾应急预案演练、“双盲”演练，目前这支队伍已经达到了“能文能武”的水准。为提升能源公司全体职工应急知识水平，能源公司安全环保部联合应急救援队多次以现场培训、集中培训、消防比武竞赛等方式对各级人员开展灭火器、正压式空气呼吸器、防毒面具以及心肺复苏法等多项应急器材的使用培训，并邀请专家、专业讲师开展安全知识讲堂20余次，确保培训形式多样化，普及知识全面化。
建立健全机制体制，提升消防安全防控水平
“消防安全一刻也马虎不得，员工都看在眼里。”能源公司应急救援队队长饶航表示，虽然取得了一定成绩，但目前还存在消防安全责任落实不力、消防基础设施相对薄弱等问题，消防安全丝毫不敢放松。
为适应更复杂多变的事故形势，保障每个员工的生命财产安全，能源公司投入建设消防营，同时引进全新干粉消防车、泡沫消防车，不断提升这支队伍的综合“作战”能力。在此基础上，能源公司成立了生产调度应急指挥中心，经过严格的筛选培训后现已有四名值班员全部上岗，以四班三运转方式确保24h无空缺值班，并设应急指挥电话两部，有效的对六家分公司生产状况进行协调，能够在出现生产事故后3分钟内接警，5分钟到达现场，最大程度地预防和减少生产事故对公司设备、设施造成的各类损失。
为加大安全事故隐患排查整治力度，能源公司先后建立健全了《消防救援队管理制度》《训练大纲》等15项管理制度以及《消防设施检查记录表》《绩效考勤记录表》等14项工作记录台账，并于每月21日召开安全环保办公会，对安全生产隐患整改情况进行详细通报，同时结合现场排查方式到各个生产一线进行安全隐患大排查，确保做到对重大安全隐患即时发现、即时整改。
突出重点解决难点，加大基层消防建设投资
良好的体制机制成为能源公司消防安全工作开展的保障。为了让工作取得实效，能源公司针对消防重点、难点，决定不断加大投资力度，着力加强消防设施建设和配备力度，始终坚持“以人为本、安全为天”的安全生产理念，确保真正意义上的为员工生命财产“保驾护航”。
众所周知，员工安全意识的提升才能使安全操作得到规范化。为进一步提升能源公司员工安全认知能力和安全忧患意识，时刻绷紧安全弦。能源公司打造了首个“安全警示教育室”。以“事故警示教育、安全知识教育、实际操作体验”为标准，设有警示教育区、互动学习区、案例展示区、安全培训区等多个学习体验区域。通过展示图板，视频警示、互动式体验，采用生产一线活生生的素材，揭示了因忽视安全、漠视生命而带来的惨痛教训。
能源公司安全环保部和应急救援队凝心聚力、攻坚克难，充分发挥部门联动优势，查隐患、抓整改、勤演练、广宣传，用他们的担当消除安全事故隐患，维护企业安全生产。今后，能源公司将进一步对应急体系建设方面补短板、强能力、促协同，全面提高应急管理能力，不断推动能源公司应急管理工作再上新台阶，为能源公司的高质量发展“保驾护航”。（能源公司 郭义轩）