随着党史学习教育深入开展，神木煤化工天元公司坚持用“办实事”成果来检验党史学习教育成效，以职工工作和生活的各个方面为切入点，用心用情用力解决好职工群众的“急愁难盼”，切实提升职工的获得感、幸福感和安全感。
发放租房补助。为进一步缓解住宿压力，改善职工住宿条件，9月，天元公司在前期多方调研、摸底统计、深入了解职工诉求的基础上，对退出或不占用单身公寓（宿舍）床位的已婚未分房正式员工按照每人每月500元的标准进行补助。截至目前，156名职工已提出书面申请，并报公共事务部复审登记，10月份补助78000元将在工资中兑现。
调整冬季工作时间。渐入冬季，白天越来越短。10月18日，天元公司领导体恤员工，提倡人性化管理，同时为方便榆林住宿员工乘车，对标准工时制员工冬季工作时间进行了调整，在2021年10月18日至2022年3月31日期间，下午工作时间由原来的14:00—18:00调整为14：00—17:30。据了解，开通榆林班车是天元公司“我为群众办实事”重点项目之一，5月14日开始试运行，6月19日实现周一至周五每天发车1次，8月31日班车预约系统上线，进一步方便了职工乘车及安全管理。
重阳节义诊送健康。10月14日，天元公司在天馨苑职工住宅小区开展了“情暖重阳节 义诊送健康”活动，为40余名60岁以上职工及家属进行了一次全方位的医疗保健服务。涵盖了中医诊脉、血压测量、病史询问、用药指导、健康评价、养生保健等多个项目。同时，还为前来问诊的老人准备了一份重阳节礼物，进一步提高了职工的满意度和归属感。
举办职工技能大赛。10月19日，天元公司召开了“技能成才 匠心筑梦”职工技能大赛动员会，全力做好大赛备战工作。本次技能大赛是天元公司成立以来规模较大的一次技术比武活动，旨在深入推进职工素质工程建设，为培养选拔高技能领军人才搭建有效平台。涉及化工操作专业、公用储运专业、分析化验专业、检修钳工、焊工、仪表、电气七大专业工种，来自生产系统各车间400余人参与比赛，对于创建学习型员工、学习型班组和学习型企业，大力弘扬劳动精神和工匠精神，提升全员技能操作水平，促进公司安全生产、提高经济效益具有重要意义。目前，大赛前期准备工作已全部准备到位，将陆续开展笔试、实操等工作。
开展职工健康体检。为切实维护员工身心健康，为员工撑起“健康保护伞”。10月22日至25日，天元公司邀请医护人员进厂区为1000余名在册职工进行了健康体检。为了将健康体检这一惠及职工利益的好事办实办好，天元公司在体检策划、人数统计、时间协调、体检项目的选定等方面做了大量的工作。通过健康体检，让职工及时了解了自身的健康状况，深切感受到了天元大家庭的关怀和温暖，在建立和完善职工健康档案的同时，为员工身体健康构筑了一道安全“屏障”。（刘超）