他们是满腔热忱的能源儿女，他们是谱写劳动主旋律的美丽劳动者。在神木煤化工能源公司进一步深化改革的号角中，他们在平凡的岗位中演绎着属于自己的能源故事，他们把能源当做自己的家，不遗余力奉献自己的光与热。
攻坚克难的“红色先锋”
今年以来，能源公司电化党支部将党建工作与生产经营有机融合起来，要求党员干部围绕公司中心工作，着力解决生产、工艺、现场等难题，助推进一步深化改革工作落地落实。在忙碌的生产现场，党员干部主动作为，冲锋在前，带领一线职工并肩协作；生产中遇到瓶颈问题，他们积极探讨攻关，通过职工“讲小课”解决了许多制约生产的疑难杂症；生产一线的岗位不能离开人，很多党员无法集中参加组织活动,通过“车间微党课”，把党课搬进车间里，与职工群众并肩作战；为了改善工作环境，提升职工幸福感，每月的党员活动日，现场治理是他们必有的课题……这一件件小事看起来并不起眼，但经过党员干部日复一日的不懈坚持与忘我奉献，电化分公司各项指标有了明显的提升，现场环境也更美了。
勇往直前的“炼炉勇士”
“火烤胸前热，风吹背后寒”，这是对电石炉炉前工最贴切的描述。安全帽、阻燃服、护目镜、厚手套、检测仪是他们的标配。不讲借口、只讲奉献是他们的工作态度。为完成全年生产任务目标，所有“炼炉勇士”奋力前进，他们坚守岗位，严格按照生产、工艺、设备、安全等要求进行作业标准化操作，并认真检查设备，当遇到隐患时，及时反馈班组长进行处理，确保生产顺行。加班加点是常有的事，但是从来没有人抱怨。“这是我的工作！”一句简单而坚定的话语道出了他们对企业的忠诚与热爱。
提质增效的“技改电军”
在火热的电石生产线上，有这样一支“电军”，他们的身影遍布生产现场各个角落。他们不仅能够做好“设备保养”，同时还是“改造专家”，也是降本增效的“排头兵”。工作中，他们充分发扬主人翁精神，紧紧围绕生产经营工作，以创新为驱动，开展创新创效、小技小改等降本增效活动，升级改造完成自动化生产线，具有领先同行业的“电石炉电极自动控制系统”、“电石炉电极糊自动测量系统”等技术技改项目。
面对疫情影响，他们优化工艺、技术改造 40 余项，圆满实现了达产达标任务，并节约维修成本约 60 万余元。去年针对停电检修，他们提前三天完成任务，创效 300 余万元，为能源公司完成年度计划目标打下坚实的基础。他们就是能源公司干部职工，他们在工作岗位中，用自己独特的色彩，描绘着提质增效、追赶超越的动人画面。（任伟）