近日，天元公司召开作风纪律整顿动员大会，该公司领导、各车间、部办负责人参加了此次会议，会议由该公司党委副书记、纪委书记、工会主席周树成主持。
会上，天元公司党委委员、副总经理吕子胜首先安排部署了公司开展干部作风整顿的意见。随后，天元公司党委副书记、总经理李秀辉作了题为《整风肃纪，排除转型发展思想障碍；转变作风，打造一流团结奋进团队》的动员讲话。他指出此次会议，是贯彻产业公司党委作风建设精神的客观需要，也是解决公司存在问题的现实需要。希望通过此次作风纪律整顿会议，着力解决当前影响和制约企业转型发展的思想问题，切实促进公司上下工作作风转变，努力建设一支作风优良、纪律严明、业务精通、团结奋进的一流队伍，为企业长远发展提供作风纪律和工作秩序保障。
李秀辉强调，公司成立至今，在煤制油领域率先发展，对地方经济发展做出了很大贡献，取得了很多成绩，但随着企业不断发展，也累积、发酵、暴露出了许多负面问题。这些问题，已经严重破坏整个公司的发展环境，如果不及时整治，就会像瘟疫一样蔓延，造成更深、更严重的危害。目前公司正处于深化改革和转型发展的关键时期，严峻的市场形势、周边企业挑战、消费税问题，无不是高悬在我们头顶的达摩克里斯之剑。“变制度易、变人心难。”“治事容易、治心难”。要解决这些问题我们就是要把全厂员工的心思凝聚在实现企业转型升级和长足发展这个长远利益、根本利益的目标上，一切从这个根本利益、根本大局去考虑我们的选择，规范我们的行动。
会议中，李秀辉要求公司全体领导干部务必修身律己，切实筑牢作风建设思想的根基；务必树立求真务实、改革创新之新风，持续深入推进作风建设的开展；务必牢固树立群众观，掌握一线动态；务必真抓真管、严抓严管，强力推动作风建设取得实效。他强调，公司派干部到管理岗位上去，是为职工服务的，绝不是去当“官老爷”的，也不是去享受的。一些干部奉行“只要不出事，宁愿不做事”的处世哲学，“怕”字当头、“混”字度日，因循守旧、被动守摊，工作长期举足不前，管理无章法还人为制造矛盾，这种情况必须尽快改变。他指出，我们召开作风纪律整顿动员会议，就是鼓励大家树立实干、创新的精神，旗帜鲜明地为作风正派、敢于作为、勇于创新的干部打气鼓劲，大力激励和支持大家干事创业，我们决不让敢干事者既流汗又流泪，要真正实现为担当者站背，让有为者有位。他强调，公司必须建立完善警示牌制度，对综合办公室、销售部、采购部、罐区、质量监督部等这些关键的对外窗口，设立举报电话，对重点可能出现的行为进行监督，对出现的典型问题要从严抓，并进行及时处理，对责任人员实行立即调离等惩戒制度。
会议最后，周树成要求各车间、部办负责人会后认真传达贯彻会议精神，统一思想，提高认识，迅速开展干部作风整顿工作；把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点，把建立长效机制作为干部纪律作风整顿的关键，在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终；要始终坚持作风整顿与与生产经营、项目建设等中心工作结合起来，自觉地把作风整顿的收获转化为实际行动，落实到实际工作中去，体现到广大职工群众的实际利益中去，使之成为完成各项目标任务，推动企业发展的强大动力，为顺利完成公司年初确定的各项任务做出不懈努力、争取更大成绩。（赵常发）
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