天元公司纪委立足“四字”做好“四员”
作者：钟阳 | 浏览次数：
今年以来，天元公司纪委按照上级纪委的安排部署，立足“早、勤、敲、效”四字，着力当好廉洁法纪、法规的“传达员”、执纪问责的“执行员”、反腐倡廉的“警示员”和思想教育的“教导员”，切实履行了纪委的监督执纪职能。
法规传达突出“早”。天元公司纪委坚持教育为主、防范在先，依托公司网站、微信等载体和中心组学习、专题培训、主题党日等活动，及时传达廉洁法纪、法规，重大节日实时传达“廉节”意识，倡导廉洁文化。同时，还与主管及班组长以上管理人员签订了廉洁从业承诺书，制定了岗位廉洁风险防控措施。
廉洁谈话凸显“勤”。天元公司纪委注重早抓勤抓，推行中层管理干部任前廉洁谈话、签订岗位廉洁从业承诺、廉洁考试等机制，紧盯重点领域、关键岗位。公司纪委将廉洁检查纳入日常工作，定期对重点岗位、关键领域进行检查，让提醒、约谈、监督、检查成为常态，进一步增强党员干部廉洁从业意识，筑牢思想防线。
警示教育着重“敲”。天元公司纪对违规收送礼品礼金实施专项整治、专项检查、专项会议研究，开展了“严守纪律、廉洁从业”主题反腐倡廉宣传教育、“以案促改”警示教育等活动，进行了立体式、全方位、贴近生活的警示教育，敲响了纪律警钟，使党员干部明确纪律“红线”，坚守从业“底线”，筑牢廉洁思想“防线”。
监督检查注重“效”。天元公司纪委坚持监督检查与职工群众举报相结合的原则，进一步畅通网络、邮箱、电话举报等渠道，在销售、财务等关键领域明确设立检举牌，同时对每一起举报案件，公平公正、及时办理，注重实效。天元公司每个党支部均设立纪检监察员，公司纪委多渠道了解党员干部廉洁自律情况，对发现的倾向性、思想性问题及时介入，纠正彻底，切实将权利关进了制度的笼子，构造了风清气正的干事创业氛围。（钟阳）