能源公司：“追赶超越”激励全员技术创新
作者：王佳苗 | 浏览次数：
近日，能源公司为增强企业核心竞争力，激发员工的创新热情，充分发挥集体智慧，鼓励员工关注创新、思考创新、开展创新，提升公司发电和电石装置生产运行质量，特制定《技术创新激励办法》。
该办法是围绕安全、生产、环保开展的，有助于提高工作效率和安全防护水平、降低劳动强度、简化优化工艺流程、便于操作和管理各项技术创新活动，其目的是为了解决某一事故隐患、提高工作效率、改善员工工作环境而创新或推广的新技术、新工艺及小改小革。
另外，该办法对技术创新的要求也是非常严格的，必须是公司未实施的、首创性特征明显，并且具有实践性、可操作性及较好的经济效益。该办法实行月度申报制，每月1日前由分公司生产技术科将创新成果报公司安全生产环保部进行初审，再由主管生产副总进行终审。
最后，公司对于采纳的创新提案及成果，依据其创造的直接经济效益给予一定的奖励，另外，为了鼓励员工参与管理、激发创新潜力，凡是入围提案未被采用的，发给相应的鼓励奖。（能源公司 王佳苗）