电化公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会
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电化公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会
8月12日下午，按照产业公司党的群众路线教育实践活动的部署和安排，电化公司召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。产业公司第五督导组组长杨廷军及成员王军武到会指导、产业公司纪委书记弥文龙、电化公司领导班子全体成员参加了会议，会议由电化公司党委书记、董事长余应中主持。
电化公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了充分的准备工作。公司党委书记、董事长余应中带头组织学习，亲自审查对照检查材料。广泛征求职工群众的意见49份，梳理“四风”问题72条。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议认真撰写了对照检查材料。党委主要负责人同领导班子成员之间开展了交流谈心活动，以达到促进团结。共同提高的目的。
会上，与会人员共同学习了中央八项规定和四风建设等理论学习资料。公司党委书记、董事长余应中代表公司领导班子进行对照检查发言，他从遵守党的政治纪律、贯彻“中央八项”规定、“四风”方面存在的主要问题、产生“四风”问题的原因以及今后努力方向和整改措施等方面对公司领导班子“四风”问题进行了检查剖析。公司领导班子成员围绕会议主题，结合前期征集到的意见建议以及当前公司面临的困难形势和工作实际，逐一进行了对照检查发言，对“四风”问题产生的原因深入剖析，并结合企业实际，提出了整改措施。每个成员发言之后，其它班子成员逐一发言互相开展批评。会议始终在真诚坦率的气氛中进行，与会班子成员始终坚持问题导向，聚焦“四风”，直奔主题、不“绕弯子”，不摆成绩、只说问题，动真碰硬、敢讲真话，批评和自我批评抓关键、点要害，真正起到了醒脑、正骨、补钙的作用。
产业公司第五督导组组长杨廷军对民主生活会进行了点评，认为电化公司领导班子及班子成员扎实有效地开展了前期工作，认真撰写对照检查材料，开展批评真诚坦率,自我剖析深刻透彻，批评和自我批评触及灵魂，会议氛围很好，体现了对自己、对班子、对企业高度负责的精神，符合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，是一次较高质量的民主生活会。
产业公司纪委书记、工会主席弥文龙对电化公司的专题民主生活会给予了充分肯定。他认为，电化公司领导班子对这次专题民主生活会高度重视，做了大量细致的准备工作，查摆了突出问题，提高了对“四风”危害的认识，班子成员紧密结合工作实际，做到了开诚布公、坦诚交流，同志间敢于讲真话、动真格，体现了“三严三实”要求，开出了很好的氛围，取得了良好效果，达到了相互批评、增进团结的目的。对于下一阶段工作，弥文龙从六个方面对电化公司提出期望：一是认真抓好问题整改落实，整改措施要细化，要有时间表；二是进一步落实好“八项规定”，建立长效管用的约束机制；三是抓好领导班子建设，加强班子成员的党性修养和道德修养，始终坚持民主集中制原则；四是坚持统筹兼顾，做到两手抓、两促进；五是落实“三严三实”，做到干事干净；六是按督导组要求，开好民主生活会通报会。
余应中总结要求，一是要认真贯彻落实好上级领导的讲话精神，进一步解放思想，理清思路，狠抓落实。二是要继续加强学习教育，联系公司实际进行深入思考，为公司改革发展奠定坚实的理论基础。三是要最大限度发挥好这次民主生活会的成果，不断提高自身水平和能力，把电化公司领导班子打造成引领公司健康发展的坚强核心。四是要抓好“三项行动”、“五项整顿”和四个自选动作的措施落实，不折不扣地落实各项专项整治任务。同时要指导好各基层党支部民主生活会，确保每名党员干部都能受到一次深刻的思想教育。五是加快建章立制和长效机制建设，使制度既有效管用，又简便易行，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。六是坚持统筹兼顾，把教育实践活动与推动当前各项工作紧密结合起来，切实抓好安全生产工作，强化红线意识；做好公司稳定工作，消除职工思想波动，稳定职工队伍，团结带领广大干部职工推动公司的改革发展。（高建平）