公司到陕化公司开展人力资源管理对标学习
作者：人力资源部 | 浏览次数：
11月27日，产业公司人力资源部副部长刘远浩带队，电化公司副总经理贺少荣及天元公司、能源公司、富油公司、泰和公司、东鑫垣公司人力资源管理部门的相关人员12人赴陕化集团开展人力资源管理对标学习。
交流座谈会上，陕化集团人力资源处处长黄晓英、副处长孟烨分别介绍了公司基本概况，并详细阐述了公司人力资源工作，特别是特殊工种管理工作方面的经验，希望双方利用这次学习机会加强交流、相互促进、共同提高。
产业公司人力资源部副部长刘远浩简要介绍了神木煤化工的正规大小单双平台的概况、机构组织和人员设置情况，并希望通过此次交流学习，认真查找工作中的差距和不足，汲取经验、开拓思路，助推公司人力资源管理工作向更好的方向迈进。
会后，对标交流组成员分别深入陕化集团人力资源管理部门，一对一交流工作经验和方法，针对岗位名称编制与国家相关政策名录不相符、员工档案资料完善、非合同制员工管理、特殊工种管理等方面工作耐心精致的逐一进行答疑解惑，取经交流。同时，双方还就各单位在薪酬绩效、员工培训、人才培养等方面积累的一些好的方法和好经验进行了分享。
“此次对标学习对我很有借鉴意义，我将认真学习先进单位管理经验，对照先进、找出差距、取长补短，并结合公司实际，科学拟定2020年工作计划。”公司一名对标学习人员深有感触。（人力资源部）