公司全体职工、家属、离退休同志：
一元复始，万象更新。我们告别令人难忘的2021年，满怀信心步入崭新的2022年！值此辞旧迎新之际，神木煤化工公司党政工向全体员工、离退休老同志及广大员工家属致以最美好的新年祝福！向长期以来关心、支持神木煤化工公司发展的各级领导和朋友们表示最衷心的感谢和节日的问候!
2021年是陕煤集团“十四五”开局之年，也是公司筑牢发展基础、推动转型升级，奋力再创高质量发展新局面的关键之年。一年来，我们不仅超额完成了稳增长奋斗目标，还取得了生产经营、项目建设、改革发展方面的新成果。
这一年，我们团结一心、砥砺奋进，经营类指标创历史新高。全年生产主要化工产品500多万吨；发电20多亿度。实现营业收入130多亿元；实现利润近7亿元，经营类指标创历史新高。公司再次荣登中国石油和化工（独立生产、经营企业）500强，位列第52位，较上年前进9位。
这一年，我们锚定目标、奋勇争先，高技术引领迈上新征程。以“五碳”发展擘画新蓝图，富油公司50万吨/年环烷基油项目克服重重困难，于5月上旬全面试车成功，试生产期间各项指标均优于设计值，顺利通过了性能考核及试生产验收；能源公司240万吨/年兰炭升级改造项目即将全面建成投产。全年新增授权专利16件，累计142件，天元公司被认定为中国石油和化工行业知识产权示范企业，为陕西省唯一上榜企业；提质焦粉被认定为2021年陕西省重点新产品。
这一年，我们科学施策、多管齐下，改革创新展现新风貌。全面深化“两项改革”和三项制度改革，在混合所有制企业中强化落实党管干部原则。建立各企业董事长双月协调例会制度。深挖协作潜能。与陕钢集团签订战略合作协议，加快兰炭、提质焦粉“走出去”步伐。深化协同共生，稳生产、促经营、提效益。电力直接交易累计完成5.49亿度，完成全年计划的116%。投入2900余万元推进智能化工厂建设，天元公司智慧工厂建设入选陕西省数字化典型应用场景示范。无人值守过磅系统全面普及，智慧物资管理率先在电化公司破冰，“物资超市”已投入使用。
这一年，我们强基固本、提质提效，管理基础得到新强化。扎实开展安全环保百日大行动、“迎全会、防风险、抓落实、保平安”等安全环保领域专项行动，共排查整改隐患3195项，完成安全投入5092万元。公司荣获陕煤集团“生产运输攻坚行动”先进单位，电化公司、泰和公司分别通过二级、三级安全生产标准化验收。持续开展环保设施提标改造，投入资金1亿多元。大力推进绿色工厂和无泄漏工厂创建工作，举办安全环保公众开放日活动，基础管理水平持续提升，厂容厂貌得到极大改善。投资3400万元实施11项节能技改，节约标煤2.76万吨。成功发行了西北地区首单1.18亿元abn融资，开辟了降本融资新途径；充分享受税收优惠政策，减免税款1884万元。盘活各类闲置物资116万元。
这一年，我们用心用情、践行宗旨，共享发展展露新亮点。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，累计办结实事160余项。投入近60万元为4606名在职在岗职工及劳务工办理了职工互助保险。泰和公司职工住进了新建的60间职工宿舍，新餐厅也已建成投用；富油公司开设了职工子女节假日托管班等等。启动了职业技能等级认定工作，首期开展6个工种366人的技能培训与认定。搭建科技创新平台，电化公司劳模工作室获省能源地质工会命名。天元公司举办“技能成才、匠心筑梦”职工技能大赛，加氢一班获省能源化学地质系统“工人先锋号”殊荣；能源公司“三比一练一带”活动获省能源化学地质工会创新项目三等奖；电化公司推行的“六力”班组建设，全面提升了班组自主管理水平。
这一年，我们健全体系、汇聚力量，党建工作收获新成果。不断夯实“1236”混合所有制企业党建工作体系，党支部标准化建设实现全面达标。积极构建“234”干部管理制度体系，加强干部管理监督，加大年轻干部培养、使用，59名80后走上机关及各单位中层管理岗位。持续深化“125＋n”党史学习教育工作体系，举办了“榜样的力量—庆祝中国共产党成立100周年暨最美员工颁奖盛典” 等，推动党史学习教育走深走实。形成了“一网两书四片六册”正规大小单双平台的文化成果。扎实推进巡视巡察等系列整改，219项问题已结题215项。公司乡村振兴工作再获省级优秀等次、陕煤集团优秀单位。
回首过去，深怀感恩之心；展望未来，难抑澎湃豪情。
站在“十四五”高质量发展新起点上，我们要积厚成势、持续攀高，追赶超越、再创辉煌，向着实现“11235”战略目标的方向阔步前行，大力推进企业转型升级，为陕煤集团创建世界一流企业贡献“神木煤化工力量”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最后，真诚地祝福大家，新年快乐，工作顺利，阖家幸福！
中共神木煤化工产业有限公司委员会
神木煤化工产业有限公司
神木煤化工产业有限公司工会委员会
二〇二二年一月一日